logo
محصولات
جزئیات اخبار
خونه > اخبار >
همکاری دست به دست برای توسعه مشترک -- شرکت فناوری بهداشت فیتکانگ گوانگ ژو سیمپوزیوم پاییز به موفقیت برگزار شد
حوادث
با ما تماس بگیرید
86-13570965985
حالا تماس بگیرید

همکاری دست به دست برای توسعه مشترک -- شرکت فناوری بهداشت فیتکانگ گوانگ ژو سیمپوزیوم پاییز به موفقیت برگزار شد

2024-10-11
Latest company news about همکاری دست به دست برای توسعه مشترک -- شرکت فناوری بهداشت فیتکانگ گوانگ ژو سیمپوزیوم پاییز به موفقیت برگزار شد

به منظور عمیق تر کردن تبادل فروشندگان، درک نیازهای بازرگانان، بهینه سازی کیفیت خدمات و ارتقای عملکرد و مدیریت سال های 2024 تا 2025 به سطح جدیدی،گوانگژو فیتکانگ Health Technology Co.، Ltd. یک سمپوزیوم پاییز 2024 را در بعد از ظهر ماه اوت برگزار کرد.بخش تجارت داخلی، بخش عملیات، بخش پرسنل، بخش مالی و سایر پرسنل مربوطه حضور داشتند.

آخرین اخبار شرکت همکاری دست به دست برای توسعه مشترک -- شرکت فناوری بهداشت فیتکانگ گوانگ ژو سیمپوزیوم پاییز به موفقیت برگزار شد  0

در آغاز جلسه، مديرکل سوفي ژانگ برنامه ساليانه استراتژيکي شرکت تکنولوژي بهداشتي گوانگزو فيتكانگ را خواندو هر کلمه ای نشان دهنده اعتماد شرکت به آینده استبرنامه به جزئیات وظایف مهم و چالش هایی که شرکت با آن مواجه است، از جمله ترویج توسعه پایدار و سالم شرکت و پاسخ بهتر به تقاضای بازار؛در زمینه اقتصاد جهانی در حال تغییر، چگونه به ساختار کسب و کار، بهبود سیستم مدیریت، تمرکز بحث کمیته حزب استان است. علاوه بر این، چگونه به عمیق تر نوآوری، تقویت مدیریت داخلی،و بهبود مکانیسم عملیاتی برای ترویج توسعه کسب و کار نیز محتوای اصلی جلسه است..

سپس مدیران خطوط کسب و کار به نوبت سخنرانی کردند. آنها پیشرفت پروژه هایی را که مسئول آن ها هستند، چالش ها و مشکلات آنها را ارائه دادند.و برنامه کاری آیندهاین گزارش ها زمینه های مختلف کسب و کار شرکت را پوشش می دهند، از ساخت زیرساخت ها تا نوآوری های علمی و تکنولوژیکی، از توسعه بازار تا خدمات مشتری،همه آنها نشان دهنده استراتژی توسعه همه جانبه و چند زاویه ای شرکت فناوری بهداشت Guangzhou Fitkang هستند..، Ltd مدیرکل سوفی ژانگ به هر گزارش توجه کامل کرد و دستورالعمل های کاری خاص و استفاده از برخی از مسائل کلیدی را ارائه داد.شرکت ها باید بیشتر روی کار تیمی تمرکز کنند تا اطمینان حاصل شود که همه چیز هماهنگ و به طور موثر پیشرفت می کند.

در آخرين مرحله از جلسه، مدير کل "سوفي ژانگ" يک سخنراني پايان دهنده فوق العاده اي داشت.او از اهمیت افزایش آگاهی ایدئولوژیک اشاره کرد، تاکید بر نیاز به سطح بالایی از هماهنگی بین مسئولیت های شخصی و اهداف شرکتی.او از هر کارمند خواست که بر روی کار خود تمرکز کند و دانش و قدرت خود را به توسعه بزرگ شرکت کمک کنددوم، او در مورد اهمیت مسئولیت پذیری صحبت کرد، داشتن شجاعت برای مسئولیت پذیری، جدی بودن و مسئولیت پذیر بودن،و به طور مداوم بهبود توانایی های کسب و کار برای توسعه شرکت.

برگزاری موفقیت آمیز این جلسه نه تنها آگاهی و مسئولیت مدیریت و کارکنان را افزایش داد،اما همچنین روحیه مسئولیت تیم را در مقابله با چالش ها تقویت کرد. از طریق تعیین اهداف واضح و برنامه های عملی خاص، این جلسه راهنمایی های روشنی برای توسعه شرکت فراهم می کند. علاوه بر این، از طریق این جلسه،ارتباطات و هماهنگی در داخل شرکت بیشتر تقویت شده است، و روحیه تیم به طور قابل توجهی بهبود یافته است.مسئولان و کارمندان شرکت گفته اند که این جلسه را به عنوان فرصتی برای همکاری در جهت ارتقاء شرکت فناوری بهداشت گوانگ ژو فیت کانگ می دانند..، Ltd. برای رسیدن به موفقیت بیشتر در رقابت بازار آینده و تلاش های مداوم برای دستیابی به اهداف بلند مدت شرکت.

محصولات
جزئیات اخبار
همکاری دست به دست برای توسعه مشترک -- شرکت فناوری بهداشت فیتکانگ گوانگ ژو سیمپوزیوم پاییز به موفقیت برگزار شد
2024-10-11
Latest company news about همکاری دست به دست برای توسعه مشترک -- شرکت فناوری بهداشت فیتکانگ گوانگ ژو سیمپوزیوم پاییز به موفقیت برگزار شد

به منظور عمیق تر کردن تبادل فروشندگان، درک نیازهای بازرگانان، بهینه سازی کیفیت خدمات و ارتقای عملکرد و مدیریت سال های 2024 تا 2025 به سطح جدیدی،گوانگژو فیتکانگ Health Technology Co.، Ltd. یک سمپوزیوم پاییز 2024 را در بعد از ظهر ماه اوت برگزار کرد.بخش تجارت داخلی، بخش عملیات، بخش پرسنل، بخش مالی و سایر پرسنل مربوطه حضور داشتند.

آخرین اخبار شرکت همکاری دست به دست برای توسعه مشترک -- شرکت فناوری بهداشت فیتکانگ گوانگ ژو سیمپوزیوم پاییز به موفقیت برگزار شد  0

در آغاز جلسه، مديرکل سوفي ژانگ برنامه ساليانه استراتژيکي شرکت تکنولوژي بهداشتي گوانگزو فيتكانگ را خواندو هر کلمه ای نشان دهنده اعتماد شرکت به آینده استبرنامه به جزئیات وظایف مهم و چالش هایی که شرکت با آن مواجه است، از جمله ترویج توسعه پایدار و سالم شرکت و پاسخ بهتر به تقاضای بازار؛در زمینه اقتصاد جهانی در حال تغییر، چگونه به ساختار کسب و کار، بهبود سیستم مدیریت، تمرکز بحث کمیته حزب استان است. علاوه بر این، چگونه به عمیق تر نوآوری، تقویت مدیریت داخلی،و بهبود مکانیسم عملیاتی برای ترویج توسعه کسب و کار نیز محتوای اصلی جلسه است..

سپس مدیران خطوط کسب و کار به نوبت سخنرانی کردند. آنها پیشرفت پروژه هایی را که مسئول آن ها هستند، چالش ها و مشکلات آنها را ارائه دادند.و برنامه کاری آیندهاین گزارش ها زمینه های مختلف کسب و کار شرکت را پوشش می دهند، از ساخت زیرساخت ها تا نوآوری های علمی و تکنولوژیکی، از توسعه بازار تا خدمات مشتری،همه آنها نشان دهنده استراتژی توسعه همه جانبه و چند زاویه ای شرکت فناوری بهداشت Guangzhou Fitkang هستند..، Ltd مدیرکل سوفی ژانگ به هر گزارش توجه کامل کرد و دستورالعمل های کاری خاص و استفاده از برخی از مسائل کلیدی را ارائه داد.شرکت ها باید بیشتر روی کار تیمی تمرکز کنند تا اطمینان حاصل شود که همه چیز هماهنگ و به طور موثر پیشرفت می کند.

در آخرين مرحله از جلسه، مدير کل "سوفي ژانگ" يک سخنراني پايان دهنده فوق العاده اي داشت.او از اهمیت افزایش آگاهی ایدئولوژیک اشاره کرد، تاکید بر نیاز به سطح بالایی از هماهنگی بین مسئولیت های شخصی و اهداف شرکتی.او از هر کارمند خواست که بر روی کار خود تمرکز کند و دانش و قدرت خود را به توسعه بزرگ شرکت کمک کنددوم، او در مورد اهمیت مسئولیت پذیری صحبت کرد، داشتن شجاعت برای مسئولیت پذیری، جدی بودن و مسئولیت پذیر بودن،و به طور مداوم بهبود توانایی های کسب و کار برای توسعه شرکت.

برگزاری موفقیت آمیز این جلسه نه تنها آگاهی و مسئولیت مدیریت و کارکنان را افزایش داد،اما همچنین روحیه مسئولیت تیم را در مقابله با چالش ها تقویت کرد. از طریق تعیین اهداف واضح و برنامه های عملی خاص، این جلسه راهنمایی های روشنی برای توسعه شرکت فراهم می کند. علاوه بر این، از طریق این جلسه،ارتباطات و هماهنگی در داخل شرکت بیشتر تقویت شده است، و روحیه تیم به طور قابل توجهی بهبود یافته است.مسئولان و کارمندان شرکت گفته اند که این جلسه را به عنوان فرصتی برای همکاری در جهت ارتقاء شرکت فناوری بهداشت گوانگ ژو فیت کانگ می دانند..، Ltd. برای رسیدن به موفقیت بیشتر در رقابت بازار آینده و تلاش های مداوم برای دستیابی به اهداف بلند مدت شرکت.